Монография Дмитрия Сергеевича Попова «Человеческий капитал в изменчивом обществе. Опыт социологического изучения социальных рассогласованностей в России» вышла в 2025 году в ФНИСЦ РАН и сразу выглядит как работа, написанная против слишком простых ответов. Уже по библиографическому описанию и аннотационной рамке видно, что автор ставит перед собой задачу не просто обсудить… подробнее

Можно ли научиться «выращивать» идеи? Этот вопрос обычно звучит странно: творчество принято считать чем-то непредсказуемым, почти мистическим. Но режиссёр Дэвид Линч предложил неожиданно практическую метафору. По его словам, идеи похожи на рыбу: «Если хочешь поймать большую рыбу, нужно идти глубже» [1]. На первый взгляд это просто образная фраза художника. Однако… подробнее

Что делает историческую картину живой спустя почти два столетия? Почему одни большие полотна превращаются в музейные реликвии, которые уважают, но уже не переживают, а другие продолжают работать как острое зрительное событие? С Карлом Брюлловым происходит именно второе. Его обычно вспоминают как автора «Последнего дня Помпеи», но такая формула слишком узка… подробнее

Можно ли учить изобретательству так же строго, как учат расчёту балки или подбору насосной станции: через понятия, алгоритмы, типовые ошибки и проверяемые критерии? В XX веке большинство разговоров о творчестве держались на романтической модели — талант, вдохновение, редкое озарение. Генрих Саулович Альтшуллер (1926–1998) предложил иную установку: если сильные инженерные решения… подробнее

Красота или скрытая угроза? Когда художник пишет обнаженную натуру или фотограф ловит пикантный кадр, зритель невольно задерживает взгляд. Но что происходит в мозге, когда мы видим сексуализированное женское тело? Нейропсихологические исследования обнаруживают тревожный эффект: визуальная эротизация женщин «отключает» у зрителя механизмы эмпатии и ментализации. Проще говоря, восхищенный взгляд перестраивает восприятие… подробнее

Почему сотрудник, получающий достойную зарплату, работает спустя рукава? Почему стандартные премии, KPI и бонусы не приводят к росту продуктивности? Эти вопросы — не просто повседневные жалобы управленцев, но симптомы глубинного кризиса управленческой мысли. Существует ли решение? Возможно ли мотивировать сотрудников без манипуляций и угроз? И как современные научные подходы подтверждают… подробнее

Даже достигнув поставленных целей, многие испытывают внутреннюю пустоту. Это ощущение может быть связано с отсутствием авторизации результата — процесса, в ходе которого человек осознаёт, принимает и закрепляет значимость своего достижения. В статье рассматривается нейробиологическая природа этого феномена, влияние дофамина и серотонина, механизмы мотивации и устойчивости, а также предлагается научно обоснованный… подробнее

Как настроить метрики? Можно ли измерить интеллект команды? Почему одни организации, вооружённые десятками метрик, стагнируют, а другие растут, почти не считая ничего? Что делает систему эффективной на самом деле — цифры или понимание? Эти вопросы — не риторика, а суть современной управленческой практики. Ответы на них ищут не только менеджеры,… подробнее

В 2010 году Джозеф Хенрич, Стивен Дж. Хайне и Ара Но-рензаян, методично проштудировав все статьи, опубликованные между 2003 и 2007 годами в ведущих научных журналах, относящихся к шести разным разделам психологии, пришли к сенсационному выводу. Хотя в этих статьях часто содержались обобщающие заявления о человеческом разуме, большая их часть основывалась… подробнее

Журналистка New Scientist Салли Эди получила разрешение посетить учебный центр снайперов и на себе проверить этот эффект. Сначала она вошла в помещение симулятора поля боя без транскраниального шлема. Салли описывает, какой страх охватил ее, когда двадцать громил в масках и поясах шахидов бросились к ней с автоматами наперевес. «Вместо каждого,… подробнее

Феномен диффузии ответственности – это социально-психологическое явление, при котором люди с меньшей вероятностью возьмут на себя ответственность за действие (например, помощь другому человеку), если они находятся в группе. Чем больше людей присутствует, тем сильнее ощущение, что ответственность "распределяется" между всеми. В результате каждый считает, что кто-то другой должен предпринять действия,… подробнее

В последние годы активно изучались особенности поведения пользователей в социальных сетях, в том числе благодаря исследованиям таких учёных, как Стефани Тобин и её коллег. Стефани Тобин (Stephanie J. Tobin) проводила исследования, связанные с психологическим воздействием социальных сетей на пользователей. Один из ее наиболее известных вкладов касается связи между использованием социальных… подробнее

Психология искушения — это область изучения, которая исследует, как люди принимают решения в условиях соблазна, испытывают слабости или борются с желанием сделать то, что противоречит их долгосрочным целям. Эта тема особенно важна в поведенческой экономике и психологии, поскольку помогает понять, почему люди иногда действуют иррационально, выбирая краткосрочные удовольствия вместо долгосрочной… подробнее

Исследование Т. Стюарта Уотсона, опубликованное в журнале Journal of Applied Behavior Analysis в 1996 году под названием "A Prompt Plus Delayed Contingency Procedure for Reducing Bathroom Graffiti", заслуживает внимания как пример нестандартного подхода к решению социальных проблем, таких как нежелательное нанесение граффити. Исследование было мотивировано поиском эффективных методов борьбы с… подробнее

Множество исследований показывают, что люди с более высоким доходом обычно показывают более высокие результаты в IQ-тестах. Однако международная группа ученых выяснила, что те, кто зарабатывает очень много, не обладают таким высоким уровнем интеллекта, как ожидалось, а даже имеют его ниже. Ранее проведенные исследования указывают на прямую связь между когнитивными способностями… подробнее

Визуальный контакт начинается с момента, когда наши глаза встречаются с глазами других людей. Этот невербальный сигнал может быть одним из первых и самых мощных способов установления связи между людьми. Он отражает не только наше внимание на собеседника, но и степень нашего увлечения и заинтересованности в разговоре или ситуации. Содержание: Ощущение,… подробнее

Генри Нив рассматривает организации с точки зрения системного подхода. Автор представляет организацию как сложную систему, состоящую из взаимосвязанных элементов, которые функционируют вместе для достижения определенных целей. Нив подчеркивает важность понимания взаимосвязей между частями организации и их влияния на ее работу в целом. Книга предлагает инструменты для анализа организаций с точки… подробнее

Веками люди стремились понять сущность власти – загадочной силы, которая как магнит притягивает и разделяет, создает порядок и вызывает беспорядок. Теория власти – это исследование этой загадочной и всеобъемлющей силы, которая оказывает влияние на наши жизни, общество и политические структуры. Исследователи, философы и политологи вкладывают свои умы и души в… подробнее